岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职要求：

1、具有能源、制造业或相关工科产品销售经验者优先；
2、能源、自动化、机械或信息类相关专业；
3、专科以上学历，品貌端正、性格开朗，沟通表达能力强；
4、一年以上相关工作经验，22-35岁。有较强的理解能力，主动性强，思路清晰、活跃，工作勤奋、细致，能够承受较大的工作压力；
5、积极主动、善于沟通协调；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、熟练操作Office等日常办公软件。

岗位职责：

1、负责公司提供的客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并邀约考察；

3、通过邀约来访客户，接待讲解项目完成签约；

4、完成部门经理给到的相关工作。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

岗位职责：

1.  国外供应商／合作伙伴的维护、沟通联系及业务往来，包括授权、询价、采购、提发货、物流安排与跟踪、单据制作及报关资料和清关等

2.  外贸合同管理，包括 销售合同的审核，外贸合同的签订与执行（下单、货运、报关、信用证议付、商检、验货、回款等），售后服务派单，相关商务协议的起草与执行等

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓电力行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立电力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 
10、协助公司领导做好市场需求导向产品开发，管理并发展员工队伍建设深入市场拉动需求；

11、吃苦耐劳、善于学习、善于思考、用心钻研。

任职要求：

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

1.工作积极主动、性格开朗、能够与人合作；

2.工作认真，能够完成领导所交待的工作；

3.应届毕业生也可